Piotr Kaczmarek
Dołączył: 08 Paź 2010
Posty: 62
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pią 0:33, 04 Lis 2011 Temat postu: Zespół nr 2 - wewnętrzna procedura tworzenia sprawozdań |
|
|
Temat zakładam, by ustalić wewnętrzne reguły tworzenia sprawozdań w zespole nr 2 (w składzie: Artur, Krzysiek, Rzepa, Topek i moja skromna osoba). Zależy mi tu szczególnie na wypowiedziach wyżej wymienionych, choć przedstawiciele pozostałych zespołów mogą oczywiście zabrać głos z sugestią lub inspirować się w organizacji swoich watah.
Chodzi mi o to, że nie jest jasne(przynajmniej mi) w jakim trybie robimy sprawozdania i polega to raczej na tym, że wszyscy milczą na ten temat, aż ktoś się poczuje do obowiązku i sam zrobi całość sprawozdania.
Moim zdaniem, tryb taki, że każde sprawozdanie robione jest przez jedną osobę (bo taka jest prawda, kto zajrzał do poprzedniego sprawozdania Artura i coś poprawił? ) jest niewłaściwy, gdyż:
- ćwiczeń jest 7, a nas jest pięciu, więc w ten sposób nie będzie sprawiedliwie,
- teraz jest luźniej, ale komuś może się trafić tak, że nałożą się sprawozdania z MIE, FIZ i jakimiś kolokwiami,
- przy braku wspólnego udziału w tworzeniu każdego sprawozdania, każdy uczy się tylko ,,swojego" ćwiczenia (wiem, argument nie do każdego trafi - do mnie średnio ).
Dlatego proponuję zmianę podejścia na następującą procedurę:
Cytat: |
Osoba, która bierze ze sobą protokół:
1. ocenia co jest do zrobienia w sprawozdaniu,
2. dzieli sprawozdanie na (w miarę możliwości) równe pod względem nakładu pracy zadania (np. opracowanie wyników, policzenie jednego wykresu, drugiego, jakaś teoria, wnioski itp.),
3. publikuje swój podział, wrzuca skany protokołu i (jeśli trzeba) krótko wyjaśnia co trzeba zrobić,
Reszta:
1. każdy wybiera swoje zadanie (informując o tym pozostałych!),
2. robi je,
3. wysyła do osoby z protokołem;
Osoba z protokołem:
4. skleja całość w jeden dokument (ew. dopisuje wnioski lub wspólnie z resztą zespołu je płodzi),
5. drukuje sprawozdanie,
6. oddaje Wolakowi/Kwaczowej. |
Kto za? Kto przeciw? Uwagi?
Post został pochwalony 0 razy
|
|